accompagnements collectif

découvrez nos accompagnements

Inspirés de nos expériences individuelles et professionnelles, nos accompagnements sont fondés sur un principe coeur : la mise en action.

Nous avons une obsession : faciliter le passage d'une intention, d'un lancement de projet à sa concrétisation et à sa mise en oeuvre dans le temps. 

Nous nous mettons au service des individus et des organisations qui souhaitent se mettre en mouvement pour mener à bien leur mission.

notre approche

nos expertises

Nous sommes facilitateurs & entrepreneurs. Nous testons et implémentons tous les outils que nous vous proposons.

Notre approche est systémique et collaborative. Nous nous intéressons aussi bien à l’individu qu’à son environnement.

 

Orienté résultat, le principe d’exécution est au coeur de nos accompagnements. 

Notre valeur d’autonomie irrigue l’ensemble de nos actions, c’est pourquoi nous tenons à vous former à nos pratiques et outils tout au long de nos accompagnements. 

Nous sommes spécialistes des dynamiques collectives, notre champ d'étude s'étend de l'alignement des parties-prenantes d'un projet à son exécution​. 

Nous mettons notre savoir-faire et notre vécu d'organisation en auto-gouvernance au service des structures qui veulent repenser leur gouvernance.

L'accompagnement individuel est au coeur de notre métier.

 

La prospective et la théorie de la spirale dynamique de Don Beck viennent nourrir nos réflexions et nos méthodologies. 

notre approche

nos expertises

Nous sommes facilitateurs & entrepreneurs. Nous testons et implémentons tous les outils que nous vous proposons.

Notre approche est systémique et collaborative. Nous nous intéressons aussi bien à l’individu qu’à son environnement.

 

Orienté résultat, le principe d’exécution est au coeur de nos accompagnements. 

Notre valeur d’autonomie irrigue l’ensemble de nos actions, c’est pourquoi nous tenons à vous former à nos pratiques et outils tout au long de nos accompagnements. 

Nous sommes spécialistes des dynamiques collectives, notre champ d'étude s'étend de l'alignement des parties-prenantes d'un projet à son exécution​. 

Nous mettons notre savoir-faire et notre vécu d'organisation en auto-gouvernance au service des structures qui veulent repenser leur gouvernance.

L'accompagnement individuel est au coeur de notre métier.

 

La prospective et la théorie de la spirale dynamique de Don Beck viennent nourrir nos réflexions et nos méthodologies. 

nos accompagnements collectifs

Entreprises de l'ESS et ESUS, associations et coopératives

fonctionner de manière fluide et cohérente avec votre mission et vos valeurs en embarquant vos parties prenantes

Startups à impact

poser vos fondamentaux pour réussir votre changement d'échelle sans perdre de vue votre mission.

Tiers-lieux

structurer et aligner votre équipe et vos parties prenantes autour de communs clairs et partagés.

nos accompagnements individuels

construire sa vision de l'impact

penser l’impact que vous souhaitez avoir, sa structuration et sa mise en action dans votre projet​

travailler sa posture de leader

travailler votre posture managériale  & de porteur.se de projet et son évolution 

échanger entre pairs

rejoindre une communauté de pairs en mouvement

“Pour toute question concernant le handicap, merci de nous contacter pour définir ensemble les modalités d'accessibilité."

nous les avons embarqué·es !

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"Votre ADN (...) c'est une capacité d'écoute et une empathie (...). Le résultat que je retiens de votre accompagnement c'est la définition de valeurs claires qui nous sont chères et qui nous permettent d'aller droit au but et de prendre les bonnes décisions."

Découvrez l'interview complète de Raphaël Masvigner, co-fondateur de Circul'R

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"L'accompagnement nous a permis d'ancrer nos valeurs, de réaffirmer notre raison d'être et de poser les fondements de notre gouvernance partagée. Un cap indispensable au changement d'échelle de Weavers."

Flora Vidal Marron, fondatrice de l'association Weavers

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"Sillages nous a aidés à structurer notre réflexion stratégique et à mieux cadrer nos priorités à court et moyen terme, dans un contexte de transition et de conduite du changement au sein d'une équipe multiculturelle."
 

Marie Bourdin, Présidente d’Urban Refugees

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"La création d’une nouvelle activité est une aventure complexe, et on peut vite se perdre dans le chaos des innombrables choses à faire, à comprendre, à connaitre, à apprendre. Grâce à eux, on a pu structurer tout ça et l’ordonner de manière à garder le cap et avancer sereinement, une chose après l’autre !"

Yannick Laignel, fondateur de Solucracy

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