ce à quoi l'on croit 

Face aux enjeux climatiques et sociaux de notre époque, nous avons besoin de repenser et changer nos modes de vie, d'organisation et de production, vers plus de durabilité.

Cette transition d'un modèle à un autre touche tous les aspects de nos vies ; elle est profonde, diverse et mouvante.

Nous avons besoin d'acteurs, dans tous types d'organisation, qui s'engagent et entreprennent pour faire advenir ce changement de société. Cette envie est présente chez beaucoup, mais ne trouve pas toujours le bon chemin pour se concrétiser.

Nous croyons que les dynamiques collectives sont cruciales dans la réussite des projets de transition. Nous avons donc décidé de nous consacrer à démultiplier et renforcer les dynamiques qui s'offrent à ceux qui veulent participer à la transition.

notre raison d'être

L’accompagnement de ces dynamiques de transition est au coeur de notre mission. 


S’assurer que les intentions individuelles et collectives d’impact se concrétisent, que les projets d’impact prennent de l’ampleur en leur donnant les moyens de leur ambition, voilà les fondements de notre engagement. 
 

S’embarquer dans une dynamique de transition, c’est accepter de s’engager dans un chemin enthousiasmant mais complexe, aux embûches certaines. C’est pourquoi nous vous accompagnons, individus, collectifs et réseaux à prendre de la hauteur, définir votre cap, trouver le bon bateau et votre vitesse de croisière idéale.

nos valeurs

Nos valeurs sont notre référentiel commun.

Nous les partageons tous individuellement au-delà de la diversité de nos profils et de nos personnalités. Elles guident nos comportements au quotidien que ce soit en interne ou avec nos clients.

C’est s’impliquer avec sincérité dans des rapports féconds. 


Nous communiquons avec honnêteté au sein de notre groupe comme avec nos clients et partenaires. Nous faisons en sorte qu’ils puissent en faire autant avec nous, car une relation vraie n’est pas possible sans confiance réciproque. 


L’accessibilité comme la recherche d’échanges profonds et simples, sans porter de jugements, sont le socle de ces relations vraies. Ces dernières s’entretiennent et s’inscrivent dans la durée. Cela demande du temps et de l’engagement.

Grandir, c’est faire preuve d’une volonté permanente de progresser et d’améliorer toutes choses, tout en acceptant la réalité telle qu’elle est aujourd’hui.

 

Nous considérons que la croissance est, dans la nature, inhérente à la vie. L’arbre qui ne grandit plus commence à mourir : l’essentiel est donc de toujours continuer à avancer, rechercher, s’améliorer, se nourrir.

 

Progresser consiste pour nous à intégrer durablement et continûment de nouvelles connaissances à notre quotidien, par la pratique.

Décider, c’est agir et prendre ses responsabilités, pour faire avancer les choses


Dans notre collectif, décider par soi-même n’est pas décider pour soi-même ou à la place des autres : solliciter les avis et embarquer les parties prenantes font partie de la décision. 


Cependant, pour assumer ses décisions, il faut déjà écouter ses intuitions, se forger sa propre opinion (à l’aide de l’avis de l’autre) et affirmer ses convictions par l’action.