notre équipage

Nous sommes des entrepreneur·es engagé·es : nous développons notre projet en gouvernance partagée.

Nous pensons notre organisation avec sobriété avec le choix volontaire d’un rythme plus lent avec la semaine de 4 jours et des congés illimités.

Découvrez notre posture, l'équipage coeur composé de 7 associé·es aux profils divers et complémentaires à Paris, Rennes et Chambéry ainsi que nos copéquipièr·es coachs et du Grand Ouest !

nous contacter

notre posture

Nous sommes attaché·es au faire à vos côtés et dans la joie : notre mission est d’accompagner à la concrétisation dans une démarche d'amélioration continue et tout cela dans une relation soignée où nous amenons de la légèreté tout en étant garant du cadre.

Nous avons une approche systémique de l’organisation : nous nous intéressons à comprendre ce qui se joue au niveau des dynamiques collectives, du fonctionnement organisationnel, des dynamiques inter-personnelles et des postures individuelles.

Nous ne savons pas tout : nous assumons d’ouvrir des questions sans réponse et de se remettre en question. Nous connaissons nos limites et savons vous orienter vers d’autres ressources si nous ne pensons pas être les bonnes personnes.

l'équipage coeur

Découvrez nos 7 profils divers et complémentaires à Paris, Rennes et Chambéry :

Arthur de Keyzer
Paris

Mes sillages :

la construction d'une startup dans l'économie collaborative m'a appris la magie d'une aventure entrepreneuriale, ainsi que ses hauts et ses bas.
mes années chez Fly The Nest m'ont donné le goût de bâtir des architectures stables et bien pilotées pour soutenir des projets avec de belles ambitions.
construire et animer des réseaux vivants et enrichissants me parait une évidence pour construire le monde de demain.

Mon exploration :

la permaculture : pour apprendre à cultiver et retrouver le goût des choses simples, et appliquer ses principes à d'autres sphères : personnelle, entrepreunariale, etc.

Barbara Boye
Paris

Mes sillages :

Une première expérience associative autour de l'engagement des salarié·es chez Vendredi et une seconde au service de l'orientation de jeunes filles de milieux modestes chez Rêv’Elles m’ont permis de comprendre les enjeux spécifiques aux équipes porteuses de projets engagés.
Depuis près de 5 ans, j'ai eu la chance de les accompagner sur leurs enjeux stratégiques, d'organisation, et surtout d'équipe. Le surengagement et le bien-être des équipes, vus comme des questions structurelles et politiques au sein des organisations, sont des sujets qui me tiennent particulièrement à cœur.
Aujourd'hui, formée aux méthodologies de coaching, j'accompagne aussi bien les managers que les dirigeants avec une approche « engagée », c'est-à-dire ancrée dans les enjeux actuels de notre société. Je propose également des formations en management.

Clémence Dampierre
Paris

Mes sillages :

l’accompagnement de projets associatifs et ESS en Tunisie a été le point de départ de mon engagement
rejoindre Fly The Nest, c’était à la fois participer à une aventure entrepreneuriale forte et nourrir mon intention de penser et accompagner les dynamiques collectives
J’y ai, par la suite, découvert le goût de l’accompagnement individuel

Mon exploration :

les voyages : j’y cultive mon besoin d’exploration et de connexion

Eugénie Biraben
Rennes

Mes sillages :

mes années en communication dans l'économie collaborative m'ont appris à questionner la cohérence entre ce qui est porté à l'extérieur et vécu à l'intérieur d'une entreprise.
l'aventure Fertîles m'a permis de développer ma posture de coopération, mon engagement et de m'outiller (gouvernance partagée, CNV, Fresque du Climat, ikigaï, rhétorique, facilitation graphique...) face aux enjeux sociaux et environnementaux.
l'animation et le lancement d'un tiers-lieu m'ont permis d'appréhender la complexité des dynamiques collectives dans un projet engagé.

Mon exploration :

mon ancrage à la campagne en habitat léger : je cultive la sobriété et le temps long dans un territoire engagé proche de la nature.

Marie Bourdin
Paris

Mes sillages :

rechercher, soutenir et accueillir les nouvelles et nouveaux "fellows" Ashoka m'a fait découvrir avec enthousiasme et chaleur le monde de l'entrepreneuriat social
seconder pendant quelques années la fondatrice d'un cabinet de conseil en développement durable m'a beaucoup appris, sur le fond des sujets d'expertise en RSE comme sur la gestion d'une entreprise en croissance
diriger le conseil d'administration d'une association internationale en transition m'a permis d'approfondir ma compréhension des enjeux associatifs, notamment de gouvernance

Mon exploration :

En quête d'équilibre et d'un rapport plus juste au travail, je m'intéresse beaucoup au questionnement des mécanismes et postures ancrées, à l'échelle individuelle comme à l'échelle collective.

Sébastien Kfoury
Paris

Mes sillages :

accompagner et sélectionner une communauté d'acteur·ices de changement (Ashoka Fellows) m'a permis de me connecter à ma radicalité, de m'approprier les stratégies de changement profond et de co-initier une initiative d'évolution de la philanthropie vers une approche de financement plus systémique.
diriger le développement et la réorganisation d'une association de lutte contre la grande exclusion m'a familiarisé avec la gestion de la complexité, tout en validant mon goût pour des gouvernances qui laissent la place à chacun·e de participer et la nécessité de vraiment prendre soin des dirigeant·es.
administrer et représenter différentes organisations (associations, fondation, mouvements) a renforcé ma croyance dans les modèles démocratiques et la force du bénévolat comme alternative au travail pour développer sa citoyenneté

Mon exploration : cultiver un rapport sain à la fête et au temps…deux sujets qui semblent différents mais qui ne le sont pas tant (temps)

Xavier Martin
Chambéry

Mes sillages :

plusieurs expériences en startup et dans l'ESS m'ont permis de découvrir qu'il existait d'autres manières de travailler plus authentiques, plus belles, plus humaines, plus efficaces, et surtout plus épanouissantes pour moi !
je suis devenu Coach professionnel, formé à la Communication Non-Violente et à la Médiation de conflit.
Ainsi, j’accompagne depuis plusieurs années des organisations engagées à :
une approche du management, authentique et ancrée dans une relation de confiance,
mettre en place des pratiques favorisant l’épanouissement et un engagement juste,
créer un environnement de travail harmonieux où chacun.e peut exprimer ce qu’il.elle vive d’une manière qui soit la plus entendable possible pour les autres.

Mon exploration :

La cueillette de plantes sauvages afin d'être dehors et de se relier à d'autres espèces vivantes :)

nos coéquipiè·res

Partageant le même groupement d'entreprises, nous naviguons de façon rapprochée avec nos coéquipiè·res pour répondre au mieux à vos besoins de coachings individuels et d'accompagnement à Paris et dans le Grand Ouest (Nantes, Bordeaux).