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Gouvernance partagée : effet de mode ou modèle de demain ?
La gouvernance partagée séduit, intrigue, rebute parfois. Elle cristallise souvent des fantasmes et des idées reçues : « c’est l’anarchie...
Eugénie Biraben
23 mai4 min de lecture
Comment réussir une transition de dirigeant·e ?
On a encore appris des choses lors nos rendez-vous matinaux favoris : les petits déjeuners thématiques ⚓ En compagnie de : Aurélie...
Barbara Boye
30 avr.5 min de lecture


La rémunération dans les structures à impact : un insoluble serpent de mer ?
”On doit repenser notre politique de rémunération car on sent qu’on ne va pas pouvoir augmenter tout le monde chaque année” “J’ai envie...
Sébastien Kfoury
18 avr.7 min de lecture
Anticiper son changement d’échelle et gérer les tensions organisationnelles au service de l’impact
“On travaille souvent dans l’urgence, on anticipe peu, on est en alerte, on travaille comme des pompiers, mais on le fait bien - à force...
Clémence Dampierre
20 févr.5 min de lecture
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