notre mission
au coeur
Nous sommes une entreprise à mission : coeur de notre activité, nous nous engageons à la suivre pour se rapprocher de notre impact souhaité : accompagner les organisations porteuses d’idéaux à changer durablement les règles du jeu et à incarner un futur désirable pour la société et les individus et cela, sans perdre nos valeurs.
notre raison d'être
Nous croyons au pouvoir d'agir des organisations pour accélérer les transformations profondes qui répondent aux enjeux environnementaux et sociaux.
Pourtant, les organisations qui portent ces idéaux forts n’arrivent pas encore à changer les règles du jeu et incarner un futur désirable pour la société et les individus , et ce pour plusieurs raisons :
- évidemment, les règles du jeu favorisent le modèle de croissance actuel et le statut quo du système, c’est la prime au vice ;
- les organisations engagées ne sont pas assez visibles et puissantes ;
- et ces organisations n’arrivent pas à incarner un modèle humain vertueux en cohérence avec leurs idéaux.*
Avec Sillages, nous rêvons de changer cela, et souhaitons contribuer à l’avènement d’un système qui favorise les organisations engagées dans lequel :
- il deviendra plus facile d’être au service du bien commun que de ne pas l’être ;
- les organisations engagées génèreront de l’épanouissement individuel, et seront d’autant plus attractives ;*
- les organisations embrasseront et assumeront leurs responsabilités et leur rôle de transformation du modèle et de contribution au bien commun.
nos 4 rôles
Pour mener à bien cette mission nous nous sommes donnés 4 objectifs :
hissez haut nos valeurs
Nos valeurs sont notre référentiel commun.
Nous les partageons tous·tes individuellement chez Sillages au-delà de la diversité de nos profils et de nos personnalités. Elles guident nos comportements au quotidien que ce soit en interne ou avec nos clients.
Découvrez nos 5 valeurs cardinales ci-dessous
Toutes voiles dehors jusqu'à la prochaine escale
Nous sommes tournés vers l'action et cherchons toujours à avoir une contribution positive. La mise en action est au coeur de notre ADN et nous valorisons toujours plus les actes aux paroles. Cela ne nous empêche pas de faire des escales, des prises de recul, afin de questionner notre contribution avec l'intention de l'améliorer.
Toutes capitaines, un seul navire
C’est agir et prendre ses responsabilités, pour avancer collectivement. Etre capitaine et décider par soi-même n’est pas décider pour soi-même ou à la place des autres : solliciter les avis et embarquer les parties prenantes font partie de la décision. Cependant, pour assumer ses décisions, il faut déjà écouter ses intuitions, se forger sa propre opinion (à l’aide de l’avis de l’autre) et affirmer ses convictions par l’action.
Tisser des liens avec attention
C’est s’impliquer avec sincérité dans des rapports féconds. Nous communiquons avec honnêteté au sein de notre groupe comme avec nos clients et partenaires. Nous faisons en sorte qu’ils puissent en faire autant avec nous, car tisser des relations avec attention n’est pas possible sans confiance réciproque. L’accessibilité comme la recherche d’échanges profonds et simples, sans porter de jugements, sont le socle de ces relations vraies. Ces dernières s’entretiennent et s’inscrivent dans la durée. Cela demande du temps et de l’engagement.
A coeur joie !
C'est garder de la légèreté dans nos accompagnements et célébrer chaque petits pas La joie et le plaisir sont des ingrédients souhaitables pour construire un avenir désirable. Nous les mettons en oeuvre avec légèreté tout en gardant notre efficacité collective ! Nous croyons en la célébration comme une étape primordiale pour la pérennité d'un projet engagé et pour la vie d'un équipe.
Explorer, se laisser surprendre par des vents favorables
En bon·nes utopistes, nous décalons notre regard et voulons faire différemment. Dans notre collectif, nous voulons nous laisser des espaces d'exploration et d'inspiration pour venir nous nourrir continuellement. Cependant, exploration ne veut pas dire dispersion, nous avons à coeur de garder des objectifs communs clairs et partagés.
