notre manifeste
Au tournant de deux mondes
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Face aux enjeux climatiques et sociaux, nous avons besoin de réinventer nos modes de vie, d'organisation et de production, vers plus de durabilité.
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Nous avons besoin de collectifs idéalistes qui entreprennent pour faire advenir ce changement de société ; montrer, à travers des projets concrets et ambitieux, qu'un autre modèle est possible.
Idéalistes et non rêveurs ! Idéalistes par leur capacité à proposer de nouveaux récits, à jouer avec d'autres règles du jeu, et emporter du monde dans leur sillage, nous y compris.
Construire des organisations au service du bien commun en repensant leurs dynamiques de coopération
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Nous nous attaquons à des problèmes complexes, la réponse ne peut être uniforme et simpliste ; la responsabilité, suspendue aux épaules d’une seule personne. Nous croyons en effet que les projets se construisent ensemble, portés par des équipes mais aussi aux côtés de partenaires, de clients, de citoyens… Une évidence qui prend rarement forme concrètement par manque de moyens et de temps.
Face à cette notion du temps, et prenant le contre-pied de l’idée générale comme quoi il n’y a pas de projets engagés ambitieux sans casse humaine, nous pensons au contraire que la joie et l’équilibre peuvent être source d'alignement et de justesse.
Sacré défi !
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Le passage de l’intention à la réalité peut en décourager plus d’un·e



Combien de projets engagés ne voient pas le jour pour des questions de fonctionnement interne ? Combien de collectifs ne trouvent pas le chemin pour concrétiser leurs idéaux ? Combien d'équipes à bout de force ?


Nous portons l’utopie que, demain, chaque organisation, peu importe son statut juridique, questionnera ses rôles et ses responsabilités.


Cette question, nous nous la sommes forcément posée ! Aujourd’hui, nous souhaitons accompagner ces projets porteurs d'idéaux, à se réaliser pleinement et sereinement en accord avec leur environnement.
Compagnon·nes de route de ces collectifs, nous essayons au mieux d’incarner ce en quoi nous croyons. Sillages est avant tout une équipe d’idéalistes qui grandit, se heurte aux mêmes problématiques. Notre vécu, nous avons à cœur de le mettre au service de ces projets.


Et si nous, idéalistes, étions les nouveaux pragmatiques de notre siècle ?
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nos valeurs
Nos valeurs sont notre référentiel commun.
Nous les partageons tous individuellement au-delà de la diversité de nos profils et de nos personnalités. Elles guident nos comportements au quotidien que ce soit en interne ou avec nos clients.
Toutes voiles dehors jusqu'à la prochaine escale
Nous sommes tournés vers l'action et cherchons toujours à avoir une contribution positive.
La mise en action est au coeur de notre ADN et nous valorisons toujours plus les actes aux paroles.
Cela ne nous empêche pas de faire des escales, des prises de recul, afin de questionner notre contribution avec l'intention de l'améliorer.
C’est s’impliquer avec sincérité dans des rapports féconds.
Nous communiquons avec honnêteté au sein de notre groupe comme avec nos clients et partenaires. Nous faisons en sorte qu’ils puissent en faire autant avec nous, car tisser des relations avec attention n’est pas possible sans confiance réciproque.
L’accessibilité comme la recherche d’échanges profonds et simples, sans porter de jugements, sont le socle de ces relations vraies. Ces dernières s’entretiennent et s’inscrivent dans la durée. Cela demande du temps et de l’engagement.
Tisser des liens avec attention
Explorer, se laisser surprendre par des vents favorables
En bons utopistes, nous décalons notre regard et voulons faire différemment.
Dans notre collectif, nous voulons nous laisser des espaces d'exploration et d'inspiration pour venir nous nourrir continuellement.
Cependant, exploration ne veut pas dire dispersion, nous avons à coeur de garder des objectifs communs clairs et partagés.
C’est agir et prendre ses responsabilités, pour avancer collectivement.
Etre capitaine et décider par soi-même n’est pas décider pour soi-même ou à la place des autres : solliciter les avis et embarquer les parties prenantes font partie de la décision.
Cependant, pour assumer ses décisions, il faut déjà écouter ses intuitions, se forger sa propre opinion (à l’aide de l’avis de l’autre) et affirmer ses convictions par l’action.
Toutes capitaines, un seul navire
A coeur joie !
C'est garder de la légèreté dans nos accompagnements et célébrer chaque petits pas
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La joie et le plaisir sont des ingrédients souhaitables pour construire un avenir désirable. Nous les mettons en oeuvre avec légèreté tout en gardant notre efficacité collective !
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Nous croyons en la célébration comme une étape primordiale pour la pérennité d'un projet engagé et pour la vie d'un équipe.
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